بیش از ۶۰درصد اشتغال در شرکتهای دانشبنیان مربوط به نیروهای دانشگاهی و تخصصی است. این موضوع نه تنها به کاهش بیکاری در میان جوانان تحصیلکرده کمک کرده، بلکه باعث ارتقای کیفیت نیروی کار و حرکت به سمت اشتغال پایدار شده است.
Telegram
Facebook
Twitter
Whatsapp
+Google
Linkedin
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخشهای موردنیاز علامتگذاری شدهاند *
دیدگاه *
نام *
ایمیل *
ذخیره نام، ایمیل و وبسایت من در مرورگر برای زمانی که دوباره دیدگاهی مینویسم.
Δ
دیدگاهتان را بنویسید