چکلیست ایمنی کارگاهی برای پیمانکاران
به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، نرگس معدنیپور در سیصد و هفتاد و هشتمین جلسه علنی شورای شهر تهران با اشاره به اقدامات انجامشده و تدابیر لازم برای رفع چالشهای حوزه زنان و خانواده اظهار کرد: از ابتدای دوره ششم، تلاش ما بر ارتقای جایگاه حوزه زنان در مدیریت شهری بوده است؛ چه از نظر ساختاری و چه از نظر برنامه و بودجه.
وی ادامه داد: بر همین اساس، بودجه ۲۳ میلیارد تومانی اداره کل امور بانوان شهرداری تهران در سال ۱۴۰۰ ـ زمانی که شورای ششم آغاز به کار کرد ـ اکنون در سال ۱۴۰۴ به ۴۳۷ میلیارد تومان رسیده که بیانگر رشدی ۱۹ برابری است. همچنین بودجه حوزه زنان در مناطق ۲۲گانه نیز ۴۷۰ میلیارد تومان است و بدین ترتیب مجموع بودجه حوزه زنان در سال ۱۴۰۴ حدود ۸۴۴ میلیارد تومان خواهد بود که نسبت به سال ۱۴۰۰ رشد قابل توجهی دارد.
رئیس کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای شهر تهران تصریح کرد: ارتقای ساختار اداره کل امور بانوان به «مرکز زنان» و افزوده شدن مأموریت حوزه خانواده به آن، از اقدامات مهم دوره ششم مدیریت شهری است و نشاندهنده نگاه مثبت این دوره به جایگاه زنان و خانواده در شهر تهران محسوب میشود.
وی افزود: تصویب ایجاد ۸ پست مدیریتی به عنوان مشاور معاونتها در امور بانوان، ارتقای جایگاه مدیران امور بانوان مناطق به مشاوران شهرداران مناطق ۲۲گانه، و تعریف پست مشاور بانوان در سازمانها و شرکتهای شهرداری از جمله دیگر اقدامات انجامشده است. همچنین احیای مأموریت توانمندسازی زنان سرپرست خانوار و تصویب طرح جامع این حوزه سبب شد تعداد مراکز کوثر از ۵۷ به ۷۶ مرکز افزایش یابد و برنامه افزایش آنها به ۱۲۴ مرکز نیز در حال اجراست.
معدنیپور با اشاره به توجه ویژه به دختران بهعنوان یکی از اقشار اثرگذار جامعه گفت: مجموعههای «شهردخت» از یک مجموعه به ۸ مجموعه رسیده و با تکمیل ۴ مجموعه در حال ساخت، شمار آنها به ۱۲ مجموعه افزایش خواهد یافت. مجموعههای فرهنگی، ورزشی و اجتماعی «شهربانو» نیز بهروزرسانی شده و تعداد آنها از ۱۹ به ۲۳ مجموعه رسیده است. علاوه بر این، ۹ بوستان بزرگمقیاس ویژه بانوان در سطح شهر فعال است و ایجاد ۵ پردیس خانواده در ۵ پهنه تهران از برنامههای در دست اجرای شهرداری است.
وی ادامه داد: با وجود این اقدامات گسترده، هنوز چالشهایی در حوزه زنان وجود دارد که باید مورد توجه قرار گیرد. یکی از مهمترین چالشها، استفاده نکردن کافی از ظرفیت مشارکت زنان و خانوادهها در مدیریت شهری است. مشارکت اجتماعی زنان یک ضرورت راهبردی است، زیرا زنان ـ بهویژه مادران ـ کاربران اصلی بسیاری از خدمات شهری هستند و بازخورد مستقیم آنها میتواند سیاستگذاری شهری را دقیقتر و کارآمدتر کند.
معدنیپور افزود: زنان بهترین ناظران برای سنجش امنیت فضاهای شهری هستند و مشارکت آنها در طراحی و بازطراحی پیادهروها، پارکها، روشنایی معابر و ایستگاهها اهمیت ویژهای دارد. همچنین اعضای خانواده که کالسکه کودک، ویلچر سالمند یا خریدهای روزمره را حمل میکنند، مناسبترین افرادی هستند که میتوانند کیفیت پیادهروها، رمپها و دسترسی به حملونقل عمومی را ارزیابی کنند. تصمیمگیری درباره جانمایی و کیفیت خدماتی مانند مهدکودکها، خانههای سلامت، فضاهای بازی کودکان، کتابخانهها و مراکز فرهنگی نیز باید با نظر مستقیم زنان و مادران انجام شود.
وی اضافه کرد: زنان مدیران اصلی خانهاند و مشارکت آنها در طرحهایی مانند تفکیک زباله از مبدأ، مدیریت پسماند خشک و توسعه فضاهای سبز کوچکمقیاس میتواند بسیار مؤثر باشد. همچنین در شرایط اضطرار و بحران، شبکههای اجتماعی محلی که زنان در آن نقش محوری دارند، از مهمترین ساختارهای فعال در محلات هستند.
در پایان، معدنیپور از شهردار تهران درخواست کرد دستور اقدام در جهت تقویت جایگاه زنان در مدیریت شهری صادر شود. او تأکید کرد که لازم است استفاده از ظرفیت بانوان شاغل در شهرداری در پستهای مدیریتی افزایش یابد؛ پست ۶–۱۶ مطابق تبصره ۴ مصوبه تشکیل مرکز زنان و خانواده به مشاوران بانوان در معاونتها اختصاص داده شود؛ مشاوران بانوان در معاونتهایی که هنوز تعیین نشدهاند انتخاب شوند؛ شرح وظایف مشاوران امور بانوان در معاونتها، مناطق، سازمانها و شرکتها هرچه سریعتر ابلاغ شود؛ پست مسئولان بسیج خواهران در مناطق، سازمانها و شرکتها تعیین و ابلاغ شود؛ و نهایتاً حداقل نیمی از مدیران ورزش مناطق از میان بانوان شاغل در شهرداری تهران انتخاب شوند.
انتهای پیام/
دیدگاهتان را بنویسید