×
×

مدیرعامل شرکت راه‌آهن پیگیر دغدغه لکوموتیورانان است

  • کد نوشته: 133346
  • ۴ آذر
  • 3 بازدید
  • ۰
  • به گزارش پایگاه خبری وزارت راه و شهرسازی از روابط عمومی شرکت راه‌آهن جمهوری اسلامی ایران، به دنبال نشست اخیر جبارعلی ذاکری معاون وزیر راه‌وشهرسازی و مدیرعامل راه‌آهن با نمایندگان لکوموتیورانان و همچنین با پیگیری‌های مستمر از مراجع ذیربط در چند ماه گذشته، افزایش دریافتی‌های کارکنان در دوران بازنشستگی در قالب لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون […]

    مدیرعامل شرکت راه‌آهن پیگیر دغدغه لکوموتیورانان است

    به گزارش پایگاه خبری وزارت راه و شهرسازی از روابط عمومی شرکت راه‌آهن جمهوری اسلامی ایران، به دنبال نشست اخیر جبارعلی ذاکری معاون وزیر راه‌وشهرسازی و مدیرعامل راه‌آهن با نمایندگان لکوموتیورانان و همچنین با پیگیری‌های مستمر از مراجع ذیربط در چند ماه گذشته، افزایش دریافتی‌های کارکنان در دوران بازنشستگی در قالب لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری در کمیسیون‌های مرتبط مطرح  شد و در هیئت وزیران به تصویب رسید که هم اکنون با تعامل و رایزنی‌های انجام شده با نمایندگان مجلس شورای اسلامی پیگیری می شود تا این لایحه با هدف افزایش پرداختی دوران بازنشستگی آن‌ها، در قانون بودجه سال آینده پیش بینی و عملیاتی شود.

    طبق اعلام مدیرعامل راه آهن، پیشنهاد لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری به تصویب هیئت وزیران رسیده و به زودی به مجلس شورای اسلامی ارسال خواهد شد.

    بر این اساس، بخشی از کسورات ماهانه کارکنان دولت به‌گونه‌ای اصلاح می‌شود که در زمان بازنشستگی در میزان دریافتی آنان لحاظ شده و نحوه تامین اعتبار آن نیز در قانون بودجه سال آتی پیش بینی خواهد شد.

    شایان ذکر است اولین بار در بهمن ماه سال گذشته این پیشنهاد از سوی مدیرعامل راه آهن به وزیر راه و شهرسازی به منظور انجام مکاتبات مورد لزوم با معاون محترم اول ریاست‌جمهوری ارایه  و پیگیری‌های مستمر انجام شد که خوشبختانه این امر مهم  به مراحل پایانی نزدیک شده است.

    ذاکری  تاکید کرد: رسیدگی به وضعیت معیشت و رفاه همکاران را از همان ابتدای شروع کارش در دستور کار قرار داده و متناسب با عملکرد مطلوب حمل بار و در آمد راه آهن بهبود داده شده و خواهد شد.

    اخبار مشابه:

    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *