به گزارش پایگاه خبری وزارت راه و شهرسازی (قم)، ابراهیم قاضیان اظهار داشت: آموزش بدو و حین خدمت به کارکنان، نگرش مثبت سازمانی، افزایش مشارکت و نشاط کاری و کاهش فرسودگی شغلی را در پی دارد.
وی افزود: با توجه به برنامه آموزش سالانه ابلاغی وزارتخانه متبوع به این اداره کل و در جهت ارتقای سطح علمی کارمندان شاغل در اداره کل راه و شهرسازی استان قم، طی یک سال گذشته تعداد ۶۶ عنوان دوره آموزشی و به میزان ۴۵۵۲۹۵ نفر-ساعت برای مدیران و کارکنان، برنامه ریزی و اجرا شد.
وی گفت: در مجموع ۱۷دوره عمومی و ۴۹دوره شغلی و تخصصی برای آموزش کارکنان اداره کل راه و شهرسازی استان قم برگزار شده است.
قاضیان توضیح داد: دوره های برگزار شده در رسته های متنوع فنی- عمرانی، تخصصی و عمومی و اداری بوده است که می توان به مواردی مانند قوانین و مقررات پیمان، تشریح لایه های آسفالت، تشخیص صلاحیت پیمانکاران، تعرض منافع در بخش دولتی، بینش مطهر، مقابله با بحران، تناسب اندام اشاره کرد.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی اداره کل راه و شهرسازی استان قم در پایان خاطر نشان ساخت: باتوجه به شرایط و همچنین در راستای بهره وری بیشتر از زمان، از این تعداد دوره های آموزشی ۷۰درصدآن از طریق بستر اینترنتی و به صورت مجازی انجام شده است.
دیدگاهتان را بنویسید