ظرفیت سازمان آموزش فنیوحرفهای برای حفظ جان کارگران
به گزارش پایگاه خبری وزارت راه و شهرسازی و به نقل از روابط عمومی اداره کل راهداری و حمل و نقل جاده ای استان زنجان، در جلسه شورای اداری و راهداری استان که با حضور معاونان و روسای ستادی و شهرستانی برگزار شد، مدیرکل راهداری و حمل و نقل جاده ای استان زنجان ضمن تبریک ارتقا رتبه ارزیابی عملکرد این اداره کل از ۲۳ به ۷، این موفقیت چشمگیر را نتیجه تلاش و همت جمعی کارکنان دانست و ابراز امیدواری کرد که نقاط ضعف موجود در سایر بخش‌ها نیز با همین روحیه و پشتکار برطرف گردد.
وی با بیان اینکه نتایج اقدامات حوزه راهداری باید در بهبود وضعیت جاده‌ها و ارائه خدمات محسوس باشد و نباید صرفاً به اقدامات کاغذی محدود شود، بر لزوم رصد و پیگیری دقیق پروژه‌هایی که در اختیار پیمانکاران قرار دارد، تاکید کرد.
اسماعیلی از روسای شهرستان‌ها خواست تا این پروژه‌ها را در اولویت کاری خود قرار داده و از پیشرفت فیزیکی و وضعیت مالی آن‌ها به طور مستمر مطلع شوند.
وی توجه ویژه به معادنی که حجم بالای جابه‌جایی بار دارند را خواستار شد و اظهار داشت: حدود ۷۰ درصد معادن، بارنامه دریافت نمی‌کنند. این مسئله، همراه با اضافه تناژ بار و نبود بارنامه، به روکش آسفالت محورها آسیب جدی وارد می‌کند. بنابراین، باید تمامی این معادن را ملزم به نصب باسکول و صدور بارنامه در مبادی ورودی خود کنیم.
مدیر کل راهداری و حمل و نقل جاده ای استان زنجان تاکید کرد که رعایت حقوق و حریم در حوزه راهداری و حمل و نقل جاده‌ای از خطوط قرمز این اداره کل محسوب می‌شود و هیچ‌گونه مماشاتی در این زمینه صورت نخواهد گرفت.
وی همچنین خواستار همکاری و همراهی کارشناسان حقوقی و فنی در این راستا شد.
در خصوص تسهیل تردد زائران اربعین حسینی، مدیرکل دستور داد راهدارخانه پاپایی در مسیر تردد زائران فعال و آماده خدمت‌رسانی باشد تا از بروز هرگونه مشکل برای زائران جلوگیری شود.
وی همچنین از تکمیل اقدامات راهداری روتین و برقراری گشت‌های شبانه‌روزی در محورهای مواصلاتی مهم به مرز مهران، شامل مسیرهای سلطانیه – قیدار -کبودرآهنگ و زنجان-بیجار، تا پیش از ایام اربعین خبر داد.
مدیرکل راهداری و حمل و نقل جاده ای استان زنجان با اشاره به نوسازی ناوگان ماشین‌آلات در سال‌های ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱، بر ضرورت تداوم این روند تاکید کرد و گفت: نوسازی مستمر ماشین‌آلات امری حیاتی است که باید به عنوان یک اولویت در دستور کار قرار گیرد تا بتوانیم خدمات بهتر و سریع‌تری ارائه کنیم.
در پایان مراسم، از بازنشستگان و همکارانی که در ارزیابی عملکرد سالانه موفق به کسب رتبه‌های برتر شده بودند، با اهدای لوح تقدیر و هدایایی تجلیل به عمل آمد.
دیدگاهتان را بنویسید