ظرفیت سازمان آموزش فنیوحرفهای برای حفظ جان کارگران
به گزارش خبرگزاری تسنیم از زنجان، محمدرضا انصاری روز چهارشنبه در جلسه کارگروه توسعه مهارت استان زنجان در سالن پیامبر اعظم(ص) استانداری، با بیان اینکه رکن اصلی فعالیت های اداره کل آموزش فنی و حرفه ای، آموزش است، اظهار کرد: فعالیت‌های اداره‌کل آموزش فنی و حرفه‌ای از طریق آموزش‌های متنوع و در قالب‌های مختلف، به تأمین نیروی انسانی ماهر و متخصص در حوزه‌های مختلف کمک می‌کند. این فعالیت‌ها شامل آموزش‌های رسمی و غیررسمی در مراکز دولتی و خصوصی و همچنین آموزش‌های تخصصی برای گروه‌های خاص مانند زندانیان و دانشجویان می‌شود.
وی با اشاره به ظرفیت‌های مهارت آموزی استان که در مجموع، ۵۵۰ واحد پذیرنده محیط کار واقعی در سطح استان به ارائه آموزش‌های مهارتی می‌پردازند، افزود: این اداره کل دارای ۱۳ مرکز آموزشی ثابت دولتی و تیم‌های سیار شهری شامل ۵۲۵ کارگاه و روستایی و عشایری،۴۹۷ کارگاه است. همچنین شامل مراکز مدیریت مهارت‌آموزی و مشاوره شغلی دانشگاه شامل ۵۵ مرکز، ۹۶ کارگاه‌های جوار زندان، ۱۵۱ مراکز جوار پادگان‌ها و ۳۱ کارگاه درمانی ماده ۱۶ و ۱۵ معتادین بهبود یافته می‌شود. علاوه بر بخش دولتی، آموزش در بخش غیردولتی نیز توسط ۳۱۱ آموزشگاه فنی و حرفه‌ای آزاد و ۷۴ مرکز جوار کارگاهی و بین کارگاهی ارائه می‌شود.
مدیرکل فنی و حرفه‌ای استان زنجان با اشاره به آمارهای جمعیت استان زنجان، خاطرنشان کرد: ۴۲۹ هزار و ۹۱ نفر معادل ۵۰.۹٪ جمعیت فعال و ۴۹.۱٪ شامل ۴۱۴,۶۳۸ نفر جمعیت غیرفعال استان زنجان هستند. از جمعیت فعال ۱۵ ساله تا بیشتر، ۹۲.۷٪ (۳۹۷,۰۸۷ نفر) شاغل و ۷.۳٪ (۳۱,۲۲۱ نفر) بیکار هستند.
وی با بیان اینکه بخش زیادی از جمعیت غیرفعال را زنان خانه‌دار با تحصیلات متوسط به بالا تشکیل می‌دهند ، ابراز کرد: این قشر به دلیل عوامل فرهنگی، اجتماعی یا اقتصادی، خارج از چرخه تولید و اشتغال باقی مانده‌انداین وضعیت نشان‌دهنده نیروی انسانی بلااستفاده است و فراهم آوردن شرایط لازم برای ورود زنان به بازار کار قبل از ازدواج می‌تواند به ارتقای مشارکت اقتصادی و جلوگیری از خروج زودهنگام این گروه از چرخه فعالیت شغلی کمک کند.
انصاری با ارائه خلاصه‌ای از وضعیت سهم اشتغال در استان زنجان، تصریح کرد: بخش خدمات با ۱۷۰,۵۷۴ نفر (۴۲ درصد)، بیشترین سهم اشتغال را در استان زنجان به خود اختصاص داده ، پس از خدمات، بخش صنعت با ۱۳۳,۳۲۲ نفر (۳۳.۵ درصد) در رتبه بعدی قرار دارد. سهم شاغلان بخش خدمات و کشاورزی در سال ۱۴۰۳ نسبت به سال قبل ۱.۷ درصد افزایش داشته و سهم شاغلان بخش صنعت نیز در این دوره کاهش یافته است.
وی با اشاره به برنامه‌های راهبردی و عملیاتی این اداره کل، افزود: به منظور تمرکز بر کلان پروژه‌ها، با توجه به شعار سال ۱۴۰۴ “سرمایه‌گذاری برای تولید”، بر شناسایی مشاغل و ارتقاء آموزش‌های مهارتی با رویکردهای نوین تمرکز دارد. همچنین به منظور انطباق آموزش‌ها با نیاز بازار کار، آموزش‌ها بر اساس نیازهای بازار کار، تغییرات تکنولوژی و سند آمایش استان و طرح تکاپو اولویت‌بندی می‌شوند.
انصاری درباره اقدامات برای توسعه مهارت‌ها و کارآفرینی، بیان کرد: برنامه های ما شامل توسعه مهارت‌های نرم، هوش مصنوعی، اقتصاد دیجیتال، صادرات دانش فنی، توسعه لجستیک، ایجاد پردیس کارآفرینی و ارتقاء کانون خلاقیت و نوآوری است. همچنین گسترش فرهنگ مهارت‌آموزی و ترویج کارآفرینی و برقراری عدالت اجتماعی از طریق آموزش‌های مهارتی را در بر می‌گیرد.
مدیرکل فنی و حرفه‌ای استان زنجان یاد آور شد: افزایش ارتباط با شرکت‌های دانش‌بنیان، پارک‌های علم و فناوری و تعیین سطح صلاحیت حرفه‌ای نیروی کار بر اساس استانداردهای مصوب شورا از دیگر برنامه ها در این اداره کل است.
انتهای پیام /
دیدگاهتان را بنویسید