اجرای پروژه آموزش و ارائه تجهیزات ایمنی به کاربران جادهای در لرستان
در سال ۱۴۰۴، برنامه‌هایی برای افزایش و متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در نظر گرفته شد.
این برنامه شامل دو بخش اصلی است:
-
افزایش سالانه حقوق: بر اساس تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۴، حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری به میزان ۲۰ درصد نسبت به سال گذشته افزایش می‌یابد.
-
متناسب‌سازی حقوق: طبق برنامه هفتم توسعه، ۳۰ درصد دیگر از متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ تعیین تکلیف می‌شود. این افزایش به‌منظور کاهش فاصله حقوق بازنشستگان با شاغلان هم‌تراز صورت می‌گیرد.
حداقل حقوق بازنشستگان: بر اساس لایحه بودجه، حداقل حکم حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ به میزان ۱۱,۷۰۰,۰۰۰ تومان تعیین شده است. اما هنوز از افزایش حقوق خبری نیست.
«علی اکبر عیوضی» دبیر کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران با بیان اینکه معمولاً افزایش حقوق در ماه اول سال اعمال نمی‌شود؛ گفت: انتظار داریم اردیبهشت احکام حقوقی جدید صادر شود و بازنشستگان از افزایش مزد بهره‌مند گردند. در عین حال، بایستی دور دوم متناسب‌سازی در سال جدید اجرایی شود.
او در ارتباط با زمان پرداخت حقوق فروردین گفت: علی‌القاعده باید حقوق‌ها به روال گذشته از بیستم ماه براساس حروف الفبا پرداخت شود اما هنوز تامین اجتماعی جدول زمانی پرداخت را منتشر نکرده است.
یکی دیگر از مطالبات بازنشستگان، پرداخت معوقات متناسب‌سازی‌ست؛ این فعال صنفی بازنشستگان در این رابطه می‌گوید: در نشستی که در اسفند داشتیم، مدیران تامین اجتماعی وعده دادند در فروردین زمان پرداخت هفت ماه معوقات متناسب‌سازی اعلام شود؛ امیدواریم در فروردین اعتبار کافی اختصاص دهند و این معوقات را بپردازند.
دیدگاهتان را بنویسید