×
×

پارادوکس نیروی کار شرکتی؛ شفافیت حقوق در سایه قراردادهای ناامن

  • کد نوشته: 135382
  • ۱۰ آذر
  • 1 بازدید
  • ۰
  • تنها راه حل پایدار و کامل برای تضمین امنیت شغلی و برقراری عدالت کامل استخدامی، اجرای قاطعانه فاز دوم قانون برنامه هفتم، یعنی حذف کامل و ریشه‌ای شرکت‌های پیمانکاری واسطه در حوزه نیروی انسانی است.

    پارادوکس نیروی کار شرکتی؛ شفافیت حقوق در سایه قراردادهای ناامن

    اخبار مشابه:

    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *