بازدید رئیس دادگستری دامغان از کارخانه فروسیلیس پس از مرگ یک کارگر
عابد دوست: نهادینهسازی اصول و الزامات ایمنی در سپاه ضروری است
تردد خودروها در جادههای استان مرکزی ۱۷ درصد افزایش یافت
طراحی طبقه ایمن در مدارس اصفهان کلید خورد
نظرسنجی عمومی درباره بازنگری در آییننامه ایمنی امور پیمانکاری
ظرفیت سازمان آموزش فنیوحرفهای برای حفظ جان کارگران
نقاط ایمن و ناایمن در خانه برای پناه گیری در شرایط جنگی
ابلاغ دستورالعمل ایمنی آزمایشگاههای علمی؛ فعالیت تکنفره ممنوع شدشورایعالی کار افزایش ۴۵درصدی حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ را تصویب کرد.
معاون اول رئیسجمهور، مصوبه هیئت وزیران در خصوص کاهش مالیات کارفرمایانی که حداکثر پنج نفر کارگر دارند را ابلاغ کرد.
حق مسکن یکی از مولفه های دستمزد است که امسال بعد از تعیین مزد ۱۴۰۳, افزایش نیافت.
شنیده ها از داخل جلسه شورای عالی کار حکایت از این دارد که توافق نهایی برای دستمزد ۱۴۰۴ کارگران تا حدودی نهایی شده است و تا ساعاتی دیگر اعلام رسمی صورت خواهد گرفت.
معاون روابط کار گفت:تورم ۳۵درصد در انتهای بهمنماه اعلام شده، البته درصدی بیش از این نرخ مورد بحث برای حداقل دستمزد است.امشب نمایندگان وزرای اقتصاد و صمت هم در جلسه حضور دارند، امیدواریم تا یک ساعت آینده توافق نهایی حاصل شده و نتیجه اعلام شود.
شورای عالی کار افزایش ۴۵ درصدی حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ را تصویب کرد.
وزیرکار درباره دستمزد گفت:سایر سطوح حقوق کارگری ۳۲درصد افزایش منظور شده که برای بازنشستگان نیز با فرمولی به همین نحو افزایش خواهیم داشت ولی به صورت دقیق تا ۴۸ساعت آینده اعلام می شود.
سیصد و سی پنجمین جلسه شورای عالی کاربا حضور شرکای اجتماعی به منظور تعیین دستمزد کارگران از ساعت ۱۶در حال برگزاری است و پیش بینی می شود که امشب عدد ورقم سبد معیشت تعیین شود.
در حالی وزارت کار انتخابات اخیر کانون عالی انجمن های صنفی کارفرمایان ایران را فاقد وجاهت قانونی دانسته و تایید نکرده است که برخی کارشناسان، حضور هیات مدیره کنونی این کانون در جلسه تعیین مزد شورای عالی کار را دارای ابهام می دانند.
با توجه به اینکه جلسات مزدی امسال دیر آغاز شده است, به گفته برخی شرکای اجتماعی بعید است که امروز میزان عدد و رقم افزایش مزد تعیین شود. اما نگرانی کارگران این است که دستمزد بدون لحاظ کردن سبد معیشت تعیین شود.
میزان مرخصی کارگر در یک روز بستگی به زمان ساعت کاری فرد در یک روز دارد. با توجه به اینکه برخی کارگران از شنبه تا چهارشنبه کار می کنند و پنج شنبه ها تعطیل هستند, اگر یک روز مرخصی بگیرند, مطابق ساعت کاری روزانه حساب می شود.
قرار بود نمایندگان مجلس در قالب لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری، ساعات کاری دستگاه های دولتی را از ۴۴ ساعت به ۴۰ ساعت کاهش دهند، اما در نهایت صورت مسئله طوری تغییر کرد که با تسری به قانون کار، کارکنان بخش خصوصی هم مشمول آن شدند.