نصرالهی: ۳۷۳ تأییدیه ایمنی آسانسور در استان مرکزی صادر شدضربالاجل دادستان نهاوند برای ایمنسازی استخرهای کشاورزی۱۷۲۱ دانش آموز آذربایجان غربی آموزش های ترافیکی را فرا گرفتندساختمان تجاری ناایمن در شهریار پلمب شد/شهرداری مکلف به پیگیری اصلاحاتعلی الزیدی کیست؟ نخست وزیر اقتصادی برای خروج از بحران سیاسی جهش قیمت نفت برنت به ۱۱۰.۱ دلارپیشرفت فیزیکی آزادراه مشهد – چناران به ۳۲ درصد رسیدوقتی مهر معلم از خانهها طلوع میکند
مشاور کانون کارگران گفت: افزایش ۲۰ درصدی حقوق ۱۴۰۵ در صورتی مورد قبول است که تورم نیز در سطح فعلی باقی بماند.
معاون اشتغال وزارت کار از اجرای طرح «طاها» و راهاندازی قطب طراحی پوشاک کشور خبر داد و گفت: در سه سال گذشته با پرداخت بیش از ۱۴۵ هزار تسهیلات خوداشتغالی در حوزه پوشاک، زمینه اشتغال حدود ۳۰۰ هزار نفر فراهم شده است.
رئیس دانشکده ملی مهارت، با اشاره به اینکه آموزش مهارتی ایران توان رقابت با چین و هند را دارد گفت: این دانشکده با قوت به تربیت فارغالتحصیلان توانا و مدیر میپردازد.
نماینده کارگران در شورای عالی کار با انتقاد از عقبماندگی مزدی و نحوه محاسبه تورم گفت: دستمزد باید بر اساس هزینه واقعی معیشت تعیین شود و افزایش مزد نهتنها موجب ریزش اشتغال نمیشود، بلکه به رونق تولید کمک میکند.
اولین نشست مشترک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و وزارت میراثفرهنگی، گردشگری و صنایعدستی تحت عنوان آیین تخصصی «یلدای کارآفرینی در آینه فرهنگ ایرانی» با حضور جمعی از کارآفرینان موفق، سرمایهگذاران، اساتید برجسته حوزه کارآفرینی، جامعهشناسان و کارش
اولین نشست مشترک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و وزارت میراثفرهنگی، گردشگری و صنایعدستی تحت عنوان آیین تخصصی «یلدای کارآفرینی در آینه فرهنگ ایرانی» با حضور جمعی از کارآفرینان موفق، سرمایهگذاران، اساتید برجسته حوزه کارآفرینی، جامعهشناسان و کارش
عضو اتاق بازرگانی با بیان این که سیاستهای کلان نه به نفع کارگر است نه کارفرما گفت: اقتصاد در «اتوپایلوت» رها شده است.
وزیر کار با تأکید بر سهجانبهگرایی، خروج کارگران به بخش غیررسمی را بزرگترین تهدید دانست و افزایش بهرهوری را شرط پایداری دستمزدها معرفی کرد.
دبیرکل خانه کارگر، با تأکید بر سهم بسیار محدود دستمزد در هزینههای تولید، اعلام کرد که رویکردهای سنتی تعیین سالانه مزد دیگر پاسخگوی چالشهای اقتصادی و رکود تورمی نیست و خواستار بازنگری اساسی در این سازوکار شد.
نماینده کارفرمایان گفت:کارفرمایان خواهان معیشت مناسب کارگر هستند. افزایش دستمزد در سایه تورم افسارگسیخته، راهحل نیست و دولت باید پیش از هر چیز به مدیریت تورم و تسهیلگری در حوزه مسکن بپردازد.
معاون مدیر کل روابط کار وزارت کار با اشاره به سازوکارهای قانونی همچون پیمانهای دستهجمعی، بر اهمیت حفظ قدرت خرید کارگران در برابر تورم تأکید کرد و آماری از توزیع دریافتیها و تمرکز اشتغال در کارگاههای بزرگ ارائه داد.
استاد دانشگاه سهجانبهگرایی در تعیین مزد را نقد کرد و هشدار داد که مزد کمتر از حد منصفانه، مستقیماً به کاهش بهرهوری و جلوگیری از دستیابی به رشد اقتصادی منجر میشود.
